求人概要
株式会社 コパン / ウエディング / 地域:東京都 / 勤務形態:AGENT採用 / 締切:2027-06-30
パレスホテル東京勤務★派遣から正社員へ|月給27.4万
★「まずは3ヶ月、派遣で」という働き方!
「パレスホテルでの仕事に挑戦したいけれど、自分の腕が通用するか少し不安…」という方は、最初の3ヶ月を派遣スタッフとしてスタートし、実際の職場の人間関係や仕事の流れを体感してから正社員へ
あなたのこれまでの経験(ショップやブライダル1年以上)を活かし、ワンランク上の表現力を身につけられる最高のステージです。
◾️高単価・ハイクラスなウェディング装花
◾️ホテル全体のブランドイメージを担う館内装花
◾️細部まで品質が求められる空間演出
「ただ花を作る」のではなく、空間・時間・感動をデザインする仕事に携わることができます!
装花の雰囲気はInstagramでもぜひご覧ください。
【マサ&アーティスト MUKU HP】
https://muku-palace.jp/
【マサ&アーティスト MUKU Instagram】
https://www.instagram.com/muku_massaartists/
募集内容
| 募集内容 | \日本の最高峰「パレスホテル東京」で、あなたの感性を形に✨/ 皇居の気品ある緑を望む唯一無二のロケーションで、国内外のVIPや著名人からも圧倒的な評価を受けるラグジュアリーホテル。 その館内装飾やハイエンドな婚礼装花を一手に担う「マサ&アーティスト MUKU」にて、新しい正社員メンバー(紹介予定派遣も選択可!)を募集します。 |
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| 仕事内容 | 《ウエディング装花》 新婦様との世界観のお打ち合わせ、花材手配、装花制作、当日のセッティング・撤去 《空間コーディネート》 ホテル全体のブランドイメージを担う、ロビーやレストランの定期的なシーズンディスプレイ 《お花束の制作・メンテナンス》 記念日や大切な1日を彩るフラワーギフトの制作など <変更の範囲> 会社の定める範囲 就業先 株式会社マサ&アーティスト パレスホテル東京店 <変更の範囲> 会社の定める範囲 |
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| 資格条件 |
<必須条件> 生花店またウエディング装花での実務経験1年以上 <歓迎条件> ・ホテル及びゲストハウスでの打合せ接客経験のある方 ・フローリスト、フラワーデザイナーとしての経験のある方 ・ウエディング装花の経験のある方 |
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| 給与 |
月給 274,480円 ~ ※上記金額には固定残業代(40時間分・62,600円)を含みます。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 地図を表示 | ||
| 最寄駅、所要時間 |
JR中央線(快速) 東京駅 徒歩8分 JR山手線 東京駅 徒歩8分 |
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| 勤務期間 |
派遣期間3か月予定 <正社員採用後> 契約期間の定め:無 |
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| 勤務時間及び勤務曜日 | 週5日勤務/シフト制 8:00〜20:00(実働8時間のシフト制) ★ブライダルのトップシーズン(春・秋)の繁忙期には月30〜40時間程度の時間外労働が発生することもありますが、その分、閑散期には週休2日(月8〜9日休み)に加えて夏季・冬季休暇(各3日)もしっかり取得でき、チームで協力しながらメリハリをつけて働ける環境です! 休憩:60分 時間外労働 :繁忙期に月30~40時間程度 |
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| 休日 |
週休2日制 月8日休み(31日の月は9日休み) 他夏季休暇3日、冬季休暇3日 |
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| 待遇 |
・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 <受動喫煙対策> 屋内禁煙 |
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| その他 |
服装 ・上下黒のスーツ ・インナーは黒のTシャツ、靴はパンプスまたは革靴 |
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企業情報
| 会社名 | 株式会社 コパン |
|---|---|
| 設立 | 2018年04月 |
| 代表者名 | 萩原 広 |
| 資本金 | 2000万 |
| 従業員数 | 10名 |
| 業務内容 |
【花業界専門派遣 コパン】 ショップ業務・ウエディング業務・制作業務など様々な「お花屋さんの派遣」のお仕事をご紹介しています! |
| ホームページ | https://copain.florist/ |
| 本社 | 東京都新宿区四谷4-3FUKUYA BLD 8B |
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当者 () |
|---|---|
| 面接地 | まずはコパン(派遣会社)とのオンライン面談を実施いたします。ご自宅からスマートフォンやパソコンで参加可能です |
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
| 選考の流れ | ※この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣は「働いてから入社を決められるため、職場とのミスマッチを防げる」ことが最大の魅力! 1.コパンとのリモート面談 ご希望条件の確認・紹介予定派遣についてご説明します。 ↓ 2.書類選考 コパンを通して、企業へ履歴書などの応募書類を提出します。 ↓ 3.企業面接 ↓ 4.派遣就業 派遣スタッフとして実際に働き、仕事内容や職場の雰囲気を確認できます。 ↓ 5.双方の意思確認と労働条件の提示 派遣期間終了後、ご本人と企業の双方が合意した場合、直接雇用の条件をご案内します。 ↓ 6.採用決定・入社 双方の合意後、就業先企業へ直接雇用で入社となります。 |
| 企業からのメッセージ |