求人概要
株式会社 コパン
締切:2027-12-31
赤羽|フラワーギフト制作・加工スタッフ(リーダー候補)
紹介予定派遣|フラワーギフト制作のリーダー候補として正社員を目指せます
赤羽・東十条駅徒歩10分★賞与年2回・昇給あり!フラワーギフト制作・発送のリーダー候補募集♪
フラワーギフト(アレンジメント・花束)の制作から梱包・全国発送までをワンストップで手掛ける「エフコ 本社」にて、現場を牽引するリーダー候補の募集です。
丁寧な手仕事とスピーディーな出荷体制で、全国のお客様へ笑顔と感動をお届けするやりがい抜群のお仕事です!
まずは約2ヶ月間、派遣スタッフとして実際の職場の雰囲気や業務の流れをしっかり体感。双方合意のもと、試用期間なしでスムーズに正社員(直接雇用)へステップアップできます!
社員・パート合わせて約18名が在籍し、40代〜50代の女性を中心にチームワーク抜群!役職や社歴の壁がなく、お互いに助け合いながらテキパキとメリハリをつけて働ける環境です。
「これまでのショップや婚礼での制作スキルを活かし、管理やシフト調整などステップアップした仕事に挑戦したい」という前向きな方からのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
| 募集内容 | 東京都北区東十条のフラワーギフト制作会社で、アレンジメントや花束の制作・梱包・発送、資材管理、および現場を支えるリーダー業務などを行う紹介予定派遣の求人です。 2ヶ月の派遣期間を経て、双方の合意のもと正社員への直接雇用を目指します。 ショップまたはウェディングでの実務経験3年以上の方を募集しています。 |
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|---|---|---|---|
| 仕事内容 | フラワーギフトのアレンジメントや花束の制作・梱包・発送業務全般、および現場を支えるリーダーとしての業務をお任せします。 ・朝の準備、水揚げ作業 ・フラワーギフトのアレンジメント・花束の制作 ・出荷梱包、発送業務 ・資材・花材管理(在庫管理、発注) ・翌日出荷の段取り ・(業務に慣れてきたら)パートスタッフのシフト管理 |
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| 資格条件 |
【必須条件】 ・ショップまたはウェディングでの実務経験が3年程度ある方 ・1万円程度のアレンジメント(高さ50~60cm)を15~20分程度で制作できる方 【歓迎条件】 ・花の加工経験をお持ちの方 ・責任感が強く、積極的に業務に取り組める方 ・向上心があり、学ぶ意欲のある方 ・スピード感を持って業務を進められる方 |
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| 給与 |
月給 240,000円 ~ 【直接雇用後(正社員)】 |
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| 勤務地 | 東京都東十条6-11-20 片岡ビル 地図を表示 | ||
| 最寄駅、所要時間 |
JR埼京線 赤羽駅 徒歩10分 JR京浜東北線 東十条駅 徒歩10分 |
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| 勤務期間 |
紹介予定派遣期間:2ヶ月 派遣期間終了後、双方の合意のもと正社員として直接雇用 |
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| 勤務時間及び勤務曜日 | 週5日勤務 月曜日から日曜日までのシフト制 勤務時間:09:00〜18:00(実働8時間、休憩60分) 時間外労働:月に20時間程度発生する可能性があります。 |
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| 休日 |
週休2日制(シフトによる) 定休日はありません。 |
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| 待遇 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 交通費支給(月額3万円を上限) 有給休暇(法定通り付与) 昇給年1回(評価制度による) 賞与年2回(6月・12月) 服装:私服OK、スニーカーOK。エプロン持参。動きやすい服装でお願いします。 ※現場は時期により寒くなるため、薄手のダウンなどの防寒対策をおすすめします。 ※髪色・ネイル・アクセサリーは常識の範囲内で、作業に支障のない範囲でお願いします(過度なアクセサリーは商品混入のリスクがあるためご遠慮ください) 試用期間なし(派遣期間が試用期間の代わりとなります) 休憩室・食堂・ロッカーはありません。 昼食は加工場内や2階会議室をご利用いただけます。 |
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| その他 |
就業場所・業務の変更範囲:会社の定める範囲 (※川崎の現場に応援で出勤する可能性もございます) 職場環境・設備環境:屋外に喫煙スペースを設けています(敷地内分煙) 食堂や専用の休憩室・ロッカーの常設はありませんが、アトリエ内でスペースを工夫しながら、スタッフ同士協力してメリハリをつけて業務を進めています。 |
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企業情報
ショップ業務・ウエディング業務・制作業務など様々な「お花屋さんの派遣」のお仕事をご紹介しています!
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当者 () |
|---|---|
| 面接地 | まずはコパン(派遣会社)とのオンライン面談を実施いたします。ご自宅からスマートフォンやパソコンで参加可能です |
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
| 選考の流れ | ※この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣は「働いてから入社を決められるため、職場とのミスマッチを防げる」ことが最大の魅力! 1.コパンとのリモート面談 ご希望条件の確認・紹介予定派遣についてご説明します。 ↓ 2.書類選考 コパンを通して、企業へ履歴書などの応募書類を提出します。 ↓ 3.企業面接 ↓ 4.派遣就業 派遣スタッフとして実際に働き、仕事内容や職場の雰囲気を確認できます。 ↓ 5.双方の意思確認と労働条件の提示 派遣期間終了後、ご本人と企業の双方が合意した場合、直接雇用の条件をご案内します。 ↓ 6.採用決定・入社 双方の合意後、就業先企業へ直接雇用で入社となります。 |
| 企業からのメッセージ |
